Wissen, Sichtweisen, Einblicke – 133 Impulse
Erkennen, Verstehen, Entwickeln, Handeln. Neben Weiterbildungen, Fachgesprächen, Ergründen von Gesetzmässigkeiten der jeweils rund 30 parallel laufenden Beratungen liebe ich es auch zu Lesen – der eine oder andere Impuls oder Buchtipp fliesst jeweils in der Beratung ein und erspart dann einige Stunden Coaching :-).
Seit andere Hobbies wie Natur, Wandern, Garten versuchten, das Lesen in den Schatten zu stellen, führte ich die Rubrik „Bücher“. Zwischen 2011 und 2020 stellte ich regelmässig mein „Buch des Monats“ vor. Mit der Suchfunktion können Sie nach Autoren, Titeln, Themen suchen. Ich wünsche Ihnen anregende Impulse.
Im Dezember 2020 erscheint als vorerst letztes Buch, das ich kommentiere, mein eigenes: „Organisationen wirksam entwickeln“ entstand, da ich in all den gelesenen Büchern vieles, das für eine wirksame Entwicklung von Organisationen wichtig ist, nicht fand. So schrieb ich die von mir verwendeten, wirkungsvollen Instrumente und Werkzeuge nieder und lege sie zur allgemeinen Benutzung vor.
1421 – Als China die Welt entdeckte von Gavin Menzies
Die Geschichte könnte auch ganz anders festgehalten sein: Das Buch beschreibt detailliert, mit welchen Mitteln und auf welchen Wegen China 1421 die Welt – und damit auch Amerika – entdeckte….
Risiken bei Fusionen
Die NZZ online stellt eine europaweite Umfrage zu den Risiken bei Fusionen vor. Generell würde das Kader bei der Integration zu wenig informiert und involviert. Zudem würden die Informationen aus Initierungs-,…
OE-Forum 2013; drei Tage zum Thema Macht
Das OE-Forum, eine exquisites Netzwerk mit rund 100 engagierten interessierten Fachleuten der Organisationsentwicklung aus der Schweiz hat die Jahrestagung 2013 dem Thema Macht gewidmet. Dazu gab es einen Austausch mit einem politische…
Warum Liebe weh tut von Eva Illouz
Nahe am Alltag, präzise und immer wieder überraschend beschreibt Eva Illouz aus soziologischer Sicht die Rahmenbedingungen, die unsere Gefühle und unser Handeln in Beziehungen prägen. Über die vergangenen Jahrhunderte beschreibt…
Schulden – die ersten 5000 Jahre von David Graeber
Sehr detailliert und umfassend wird die Entstehung des Schuldenbegriffs beschrieben. Begonnen wird bei den Stämmen, die Übergänge von Verpflichtungen, Ausgleich bis zu Geld und Menschenhandel. Eindrücklich ist, dass Graeber im…
Wenn Sie wollen, nennen Sie es Führung von Cyrus Achouri
Der Autor geht mit einem grossen Anspruch an die Frage der systemischen Führung heran, und widmet sein Buch den auch ungewöhnlich gleich „allen Führungskräften“. Entsprechend ist der Inhalt: sehr konzentriert…
Business Model Generation von Alexander Osterwalder, Yves Pigneur und 470 Profis aus 45 Ländern
Ein geniales Buch, das davon ausgeht, dass man nicht nur die Strategie des Geschäfts anschauen muss sondern besser gleich das Geschäftsmodell überarbeitet. Sehr praktisch und konkret geschrieben, gut gegliedert und…
Business Model Generation von Alexander Osterwalder und Yves Pigneur
Ein faszinierendes und teilweise überraschendes Buch. Es empfiehlt, nicht nur in Strategie, Struktur, Prozess- und Produkteinnovation zu denken. Nein, Geschäftsmodelle als Ganzes können verändert werden. Das Buch selbst ist ein…
Mapping Dialogue -Essential Tools for Social Change von M.M. Bojer, H. Roehl, M. Knuth, C. Magner
Ein praktisches und hilfreiche Büchlein, konzipiert, damit jene, deren Stimmen gehört werden sollen, sich einbringen können. Das Buch beschreibt Hintergründe und Idee von zehn wichtigen Moderationsformen mit Vorbereitungsbedarf, Raumanforderungen, Einsatzzweck,…
zu Strategie
Henry Mintzberg, Strategy Safari: Eine Reise durch die Wildnis des strategischen Mangements, Wien 1999 Ein faszinierendes Buch: Mintzberg umschreibt alle aktenkundig gewordenen Strategieansätze in einer Geschichte der Strategieentwicklung dar. Er…