Wie kann man das Potential des Unternehmens ausschöpfen? Das ist sowohl Leadership- wie auch Struktur-Thema. Es wird aufgezeigt, welche Formen von Energiezuständen in Organisationen aufzufinden sind: mit niedrigem Energielevel die resignative oder angenehme Trägheit, mit hohem Energielevel die korrosive oder produktive Energie. Um