Gestaltung, Entwicklung und Führung von lebensfreundlichen Organisationen Grundlagen und Werkzeuge für Kulturwandel Wer organisiert, hört immer wieder von neuesten Impulsen, nach denen man sich richten solle. Häufig sind das weitere Versuche, bekannte Mängel von Organisationen zu beheben: Hierarchie, Dominanz weniger,