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Notabene Organisationsentwicklung

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Innovation

Das kollegial geführte Unternehmen von Bernd Oesterreich und Claudia Schröder

Unter diesem einfachen Titel kommt ein sehr potentes Buch daher: die beiden AutorInnen, die gemeinsam eine Beratungsfirma führen, beschreiben bis ins kleinste Detail alle Formen von modernen Unternehmen. Sie zeigen Modelle wie Soziokratie, Holokratie, Netzwerkorganisation, Kollegiale Kreisorganisation und auch noch

Claudio Harder 26. Juli 201826. August 2018 Beratung, Führung, Weiterbildung Weiterlesen

Design Thinking – das Handbuch von F. Uebernickel, W. Brenner, B. Pukall, Th. Naef, B. Schindlholzer

Design Thinking ist eine faszinierende Innovationsmethode. Sie geht mit viel Empathie, wenig IT, vielen Gesprächen mit allen Beteiligten (auch Kunden / Endabnehmern) vor und schafft möglichst schnell Prototypen, Testläufe, Fehler, um dann als erstes Mal das Problem neu zu formulieren

Claudio Harder 10. Februar 201612. Dezember 2017 Beratung, Coaching, Führung Weiterlesen

Effectuation von Michael Faschingbauer

Spannend und keck, wie Faschingbauer Effectuation positioniert: überall, wo die Zukunft nicht voraussehbar ist, sind (Projekt-) Management und Planung wenig hilfreich. Es gibt aber – aus den USA – wissenschaftlich erhärtet Verfahren, die zum Erfolg führen können. Das wurde anhand

Claudio Harder 1. November 201519. November 2018 Beratung, Führung, Macht Weiterlesen

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