Unter diesem einfachen Titel kommt ein sehr potentes Buch daher: die beiden AutorInnen, die gemeinsam eine Beratungsfirma führen, beschreiben bis ins kleinste Detail alle Formen von modernen Unternehmen. Sie zeigen Modelle wie Soziokratie, Holokratie, Netzwerkorganisation, Kollegiale Kreisorganisation und auch noch
Alle Macht für Niemand, Aufbruch der Unternehmensdemokraten von Andreas Zeuch
Ein Buch, das für Unternehmensdemokratie wirbt. Vorab wird beschrieben, wieviel Gewinn der Wirtschaft zufolge Motivationsschwächen der Mitarbeitenden im hierarchisch organisierten Erwerbsleben verloren geht. Vorteile von Unternehmensdemokratie werden beschrieben, Vorurteile von Gegnern widerlegt. Im Hauptteil werden 12 Unternehmen ausführlich beschrieben. Die
Das demokratische Unternehmen – neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft von Sattelberger, Welpe, Boes (Hrsg.)
Viele sind stolz, dass Deutschland und Europa das Maschinenhaus der Weltwirtschaft ist. Doch das Cockpit ist anderswo: dort wo die Digitalisierung nicht nur als Optimierung der Industrie und Abläufe verstanden wird, sondern wo diese bezüglich ihrer neuen Möglichkeiten genutzt wird: