Wissen, Sichtweisen, Einblicke – 133 Impulse
Erkennen, Verstehen, Entwickeln, Handeln. Neben Weiterbildungen, Fachgesprächen, Ergründen von Gesetzmässigkeiten der jeweils rund 30 parallel laufenden Beratungen liebe ich es auch zu Lesen – der eine oder andere Impuls oder Buchtipp fliesst jeweils in der Beratung ein und erspart dann einige Stunden Coaching :-).
Seit andere Hobbies wie Natur, Wandern, Garten versuchten, das Lesen in den Schatten zu stellen, führte ich die Rubrik „Bücher“. Zwischen 2011 und 2020 stellte ich regelmässig mein „Buch des Monats“ vor. Mit der Suchfunktion können Sie nach Autoren, Titeln, Themen suchen. Ich wünsche Ihnen anregende Impulse.
Im Dezember 2020 erscheint als vorerst letztes Buch, das ich kommentiere, mein eigenes: „Organisationen wirksam entwickeln“ entstand, da ich in all den gelesenen Büchern vieles, das für eine wirksame Entwicklung von Organisationen wichtig ist, nicht fand. So schrieb ich die von mir verwendeten, wirkungsvollen Instrumente und Werkzeuge nieder und lege sie zur allgemeinen Benutzung vor.
Macht und Spiele in Organisationen, Seminararbeit von Nicole König
Eine angenehmer, gut aufbereiteter Impuls zum Thema Macht, wenn man gerne kurze Theorietexte ohne Praxisbeispiele liest. Der Grin-Verlag, der vor allem Seminararbeiten verlegt, ist eine Fundgrube für Theorieaufbereitungen. Hier wird…
Dinge geregelt kriegen ohne einen Funken Selbstdisziplin von Kathrin Passig und Sascha Lobo
Ein zügig und originell geschriebenes Buch. Zuerst wird beklagt, wie viel es heute zu tun gibt, und dass es gar nicht möglich ist, alles zu tun. So wird erreicht, dass…
Das geheime Leben der Bäume von Peter Wohlleben
Der Autor beleuchtet das, was an organischen und existenzsichernden natürlichen Prozessen im für uns Unsichtbaren bei Bäumen abläuft. Es sind faszinierende Zusammenhänge, aufgezeigt an verschiedenen Baumarten, an Wäldern. Ein immens…
Motivation in 30 Minuten von Reinhard Sprenger
An sich anregend, aber zu einem anderen Thema als im Titel steht. Der Autor nutzt das erste Kapitel, um das Thema so zu wechseln, dass er ein Thema bringen kann,…
Führen, Gestalten, Bewegen von Dalai Lama und Laurent van den Muyzenberg
Ein ganz eindrückliches Buch. Der Managementberater van den Muyzenberg reflektiert mit Dalai Lama Führung und Management. Buddhistische Grundsätze und Erkenntnisse werden auf den Arbeitsalltag angewendet. Ein starker Praxisbezug entsteht durch…
Effectuation von Michael Faschingbauer
Spannend und keck, wie Faschingbauer Effectuation positioniert: überall, wo die Zukunft nicht voraussehbar ist, sind (Projekt-) Management und Planung wenig hilfreich. Es gibt aber – aus den USA – wissenschaftlich…
Die Erfolgswirkung von Effectuation im Kontext von F&E-Projekten. Eine empirische Analyse von Daniel Küpper
In seiner Dissertation untersucht der Autor die Wirkung von effectuation-geprägtem Handeln im Bereich Forschung und Entwicklung. Das ist insofern besonders interessant, als dass diese neue Wissenschaft sonst vor allem für…
Geschäftsmodelle entwickeln. 55 innovative Konzepte mit dem St. Galler Business Model Navigator von Oliver Gassmann, Karolin Frankenberg, Michaela Csik
Damit ist erfrischend viel am Stück zusammengestellt. Das Modell ist eine Abwandlung des Business Model Generation von Osterwalder (weiter unten dargestellt), das von Letzterem konkreter, umsetzbarer vorgestellt wird. Die 55…
Führung unter Ungewissheit. Zehn Thesen zur Zukunft der Führung von Martin Elbe
Ein kluges, profiliertes, pointiertes Heft (26 Seiten), das herausarbeitet, wie die Betriebswirtschafts- und Managementlehre angetreten ist, um Unsicherheiten und Ungewissheit zu reduzieren, gar zu eliminieren. Und dabei eigentlich alles was…
Innerinnovation – Innovationen aus eigenem Anbau von Bernd und Ulrike Buck
Die Autoren plädieren dafür, Innovation nicht outzusourcen, sondern selbst, eben Innen anzugehen. in einer lockeren und doch klar in Grundlagen, Praxis, Theorie und Methoden gegliederten, grafisch gut aufbereiteten Form wird…