Wissen, Sichtweisen, Einblicke – 133 Impulse
Erkennen, Verstehen, Entwickeln, Handeln. Neben Weiterbildungen, Fachgesprächen, Ergründen von Gesetzmässigkeiten der jeweils rund 30 parallel laufenden Beratungen liebe ich es auch zu Lesen – der eine oder andere Impuls oder Buchtipp fliesst jeweils in der Beratung ein und erspart dann einige Stunden Coaching :-).
Seit andere Hobbies wie Natur, Wandern, Garten versuchten, das Lesen in den Schatten zu stellen, führte ich die Rubrik „Bücher“. Zwischen 2011 und 2020 stellte ich regelmässig mein „Buch des Monats“ vor. Mit der Suchfunktion können Sie nach Autoren, Titeln, Themen suchen. Ich wünsche Ihnen anregende Impulse.
Im Dezember 2020 erscheint als vorerst letztes Buch, das ich kommentiere, mein eigenes: „Organisationen wirksam entwickeln“ entstand, da ich in all den gelesenen Büchern vieles, das für eine wirksame Entwicklung von Organisationen wichtig ist, nicht fand. So schrieb ich die von mir verwendeten, wirkungsvollen Instrumente und Werkzeuge nieder und lege sie zur allgemeinen Benutzung vor.
Goethe. Biografie von Rüdiger Safranski
Ein faszinierendes Buch, mit kritischer Distanz und einfühlsamer Nähe gleichzeitig geschrieben. Und zwar in der Dramaturgie auch wie Goethes und unser Leben: immer wenn man den Eindruck hat, nun gäbe…
Klärungshilfe 3: Das Praxisbuch von Christoph Thomann und Christian Prior
Ein sehr einfühlsames, konkretes Buch, das an einem Fallbeispiel alle möglichen Überlegungen, Entscheidungen, Abwege, Fehler, Lösungsmöglichkeiten aufzeigt, die Klärungshelfer kennen. Der Autor Ch. Prior, zeigt anhand eines Falles seine Gedanken,…
Einführung in die Fallbesprechung und Fallsupervision von Oliver König und Karl Schattenhofer
Ein kleines, praktisches Buch von den Cracks in dieser Disziplin: Oliver König und Karl Schattenhofer, zwei Exponenten der Gruppendynamik in Deutschland legen ein einfaches, klares Büchlein vor, das aufzeigt, dass sie…
ESM- Embodied Stress Management. Mit bewegter Achtsamkeit aus der Stressfalle von Konrad Wiesendanger
Ein schönes Büchlein: es erläutert knapp und klar Wesentliches zu Stress und bringt in einem Praxisteil Übungen von Feldenkrais zum Stress-Abbau. Die Übungen sind hilfreich und sehr wohltuend und unterstützen…
Aussteigen – Umsteigen. Wege zwischen Job und Berufung von Mathias Morgenthaler und Marco Zaugg
Im dreiteiligen Buch mit einem Grundsatz-, einem Beispiel- und einem Instrumente-Teil wird vorab das Verhalten von Menschen in Veränderungen reflektiert. Es wird – mit sympathisch-witziger Unterstützung von Metaphern, Sprichwörtern und…
Was macht Führung zukunftsfähig? Eine repräsentative Studie des Allensbach Instituts
Das Demoskopie-Institut Allensbach hat im im Auftrag von www.zukunftsfaehigefuehrung.org eine repräsentative Befragung von Führungs- und Nachwuchskräften in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst vorgenommen und in der izf-Führungs-Studie 2016 veröffentlicht. Ziel ist es, Massnahmen…
Inner Game Coaching von Tim Gallway
Gallway beginnt einfach: er geht davon aus, dass viele Menschen zwischen Richtig und Falsch unterscheiden. Wenn sie etwas lernen oder verbessern sollten, heisst das, dass das Bisherige offenbar nicht das Richtige…
Zuerst der Mitarbeiter, dann der Kunde von Vineet Nayar
Nayar empfiehlt, das konventionelle Management und damit die archaische Organisationspyramide auf den Kopf zu stellen. Er hat das bei einem internationalen IT-Unternehmen mir fünf Milliarden Umsatz entwickelt und ist mit…
Handbuch Netzwerkforschung von Ch. Stegbauer und R. Häussling
Das Handbuch stellt den Stand der Netzwerkforschung per Oktober 2016 zusammen. Eine recht nüchterne Materie auf 1000 Seiten. Trotzdem ist es sehr lesefreundlich geschrieben, mit kurzen, gut verständlichen Artikeln. Und es…
Grundlagen und Standards der Gemeinwesenarbeit von W. Hinte, D. Ölschlägel, M. Lüttringhaus
Ein Reader zu Entwicklungslinien und Perspektiven. Ein spannendes Buch: Gemeinwesenarbeit ist Anfang 1900 entstanden, um Menschen in ihren Wohnquartieren so weit zu Selbstorganisation zu verhelfen, dass sie in der Lage…