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Wissen, Sichtweisen, Einblicke – mehr als 133 Impulse
Erkennen, Verstehen, Entwickeln, Handeln. Neben Weiterbildungen, Fachgesprächen, Ergründen von Gesetzmässigkeiten der jeweils rund 30 parallel laufenden Beratungen liebe ich es auch zu Lesen – der eine oder andere Impuls oder Buchtipp fliesst jeweils in der Beratung ein und erspart dann einige Stunden Coaching :-).
Seit andere Hobbies wie Natur, Wandern, Garten versuchten, das Lesen in den Schatten zu stellen, führte ich die Rubrik „Bücher“. Zwischen 2011 und 2020 stellte ich 133 mal mein „Buch des Monats“ vor. Mit der Suchfunktion können Sie nach Autoren, Titeln, Themen suchen. Ich wünsche Ihnen anregende Impulse.
Im Dezember 2020 erschien mein Buch: „Organisationen wirksam entwickeln“, das entstand, weil ich in all den gelesenen Büchern vieles, das für eine wirksame Entwicklung von Organisationen wichtig ist, nicht fand. So schrieb ich die von mir verwendeten, wirkungsvollen ergänzenden Instrumente und Werkzeuge nieder und lege sie zur allgemeinen Benutzung vor.
Das wird nun mit „Postpatriarchal Organisieren“ fortgesetzt, das im Herbst 2026 erscheint und dann näher vorgestellt wird.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Ein glänzend recherchiertes Buch. Über den sorgfältigen Zusammenzug von ungemein viel Quellenmaterial stellt die Autorin das Leben von Kleopatra dar. Der Alltag wird konkret vorstellbar, anstelle von Bildern wird so… Der Untertitel: „Die erfolgreiche Moderationsmethode für schwierige und verfahrene Situationen“ leuchtet nach der Lektüre ein. Mich hat das so angesprochen, dass ich beim Herausgeber die entsprechende Weiterbildung absolvierte. Das Prinzip… Diese Dissertation gehört zu jenen, die mich stark geprägt haben: Ich hatte das Glück, die intensiv mit Stephan Müller kennen zu lernen. Er und eine weitere Person werden in der… Führung im NPO-Bereich ist komplex, das belegt und umschreibt der Autor. Spannungsfelder liegen in den Widersprüchen zwischen ökonomischen, ethischen, individuellen und gesellschaftlichen Ansprüchen. Sowohl intern wie extern haben Akteure und… Für Startups, Existenzgründer und Produktentwickler ein sehr konkretes, griffiges Buch. Mit ganz konkreten Anleitungen, von der Produkteidee über Kundeninterviews bis zum Verfahren für die Preisbestimmung und die Website für das… Es ist beeindruckend, was da über Gruppen zusammengetragen wird. Der Titel stimmt wirklich: Alles über Gruppen ist da beschrieben. Von der Geschichte über unterschiedliche Formen, Erklärungsmodelle, Anwendungsbereiche von Gruppen. Der… Ein Lesegenuss: Die Autoren beschreiben das Thema sehr frisch. Sie zeigen auf, dass die vorhandenen Handlungsspielgräume praktisch nie genutzt werden. Dass Macht relational sei (sich in Beziehungen konstelliert), häufig nicht… Mit Macht müssen sich fast alle auseinandersetzen. Naheliegenderweise wird die Thematik von denen leidenschaftlich besprochen, die (zu) wenig davon haben; Erfahrungsgemäss gehen sich Mächtige häufig relativ problemlos zur Hand, da sie in Kooperationen… Die Bücher: „Bauchentscheidungen“ von Gerd Gigerenzer und „Schnelles Denken, langsames Denken“ von Daniel Kahnemann sind zwei Bücher von Giganten der Wissenschaft: dem Direktor des Max-Planck-Instituts in Deutschland und einem Wirtschaftswissenschafts-Nobelpreisträgers…. Wie sich das Pflegepersonal gegenseitig das Leben schwer macht und den Nachwuchs vergrault – Analysen und Lösungen. Diesen Untertitel löst das Büchlein (170 Seiten) sehr gut ein. Der Alltag wird enorm realistisch…Kleopatra von Stacy Schiff
Dynamic Facilitation von Rosa Zubizarreta und Matthias zur Bonsen
Strukturformen und Funktionsleistungen sozialer Systeme von Hans Geser; ein soziologisches Paradigma
Führung im Widerspruch von Michael Herzka
Running Lean. Das How-to für erfolgreiche Innovationen von Ash Maurya
Handbuch Alles über Gruppen von Cornelia Edding und Karl Schattenhofer
Macht und Organisation von Michel Crozier und Erhard Friedberg
MachtBalance
Denken
Feindseligkeit unter Pflegenden beenden von Kathleen Bartholomew